期初の決起会や人事異動で新たに加わったメンバーの歓迎会など、明確な目的を持った飲み会には参加する意義があります。しかし、実際には意味のない飲み会も多く存在します。そのため、全ての飲み会に必ず参加する必要はありません。組織内のコミュニケーション強化など、目的がはっきりした飲み会にのみ参加すれば十分です。さらには、2次会は一般的に意味が薄いため、自ら行きたいと思わない限りは参加する必要はないでしょう。
本記事では、飲み会の目的や参加するメリット、さらには行くことを迷っている方に向けたアドバイスなどを、数多くの飲み会に様々な立場で参加した経験から、詳しく解説します。
行きたくなかったら参加しなくても問題なし
おそらく行きたくないという感情が生まれるのは、その飲み会の目的が曖昧だからだと思います。意味のないと感じる飲み会は行く必要はありません。
- 他の交流方法を探す
飲み会はコミュニケーション目的のものが多いため、普段からコミュニケーションがとれている人ほど、飲み会に参加しなくても何も言われません。ランチや仕事終わりのカフェでの会話など、別の方法でコミュニケーションを図ることができます。 - 事前に伝える
参加しない理由がある場合は、事前に同僚や上司に伝えておくと、誤解を招かずに済みます。「参加する意味がわからないから」という理由だと軋轢を生むことがあるので、それっぽい理由で伝えておくのが無難です。 - 参加するべきイベントを選ぶ
期初のキックオフなど、上司の気合が入っていると感じるイベントほど参加したほうが良いです。何となく恒例で開催される飲み会などは避け、重要なイベントには必ず参加するようにしましょう。
会社の飲み会の目的
会社の飲み会には、さまざまな目的があります。以下に主な目的を挙げます。
- コミュニケーションの促進
飲み会は、普段の業務ではなかなか話せない同僚や上司とコミュニケーションを深める機会です。カジュアルな場での会話は、信頼関係を築く手助けになります。 - チームワークの強化
飲み会を通じて、チームメンバーとの距離を縮めることができます。リラックスした環境での交流は、仕事上の結束力を高める要素となります。 - 会社文化の理解
飲み会は会社の文化や雰囲気を感じ取る場でもあります。特に新入社員にとっては、社風を理解しやすい機会となります。
飲み会に参加するメリット
参加することで得られるメリットも多くあります。これらのメリットを享受したい人は、飲み会に行ってもよいかもしれません。
- 人間関係の構築
飲み会での交流は、仕事での関係をより良いものにします。普段話さない人と会話することで、日常の業務がよりやりやすくなることもあります。大人数での飲み会は知っている人との仲を深めることよりも、普段話さない人と会話することに大きな意義があります。 - 業務情報の共有
カジュアルな環境では、業務に関する情報やアドバイスが得られることがあります。プロジェクトの異なる同期社員との情報交換なども有意義です。普段の会話では聞けない話を聞くチャンスがあることは間違いないです。
2次会は行く必要なし
飲み会の後に続くことが多い2次会ですが、これこそ参加する必要はありません。ほとんどの人が記憶が曖昧で次の日には誰がいたかも覚えていないこともあります。出れば出ただけ損することが多く、次に紹介する内容は筆者が若手のの頃、実際に体験したことです。
- 気疲れする
行きたくないのに行くと「終電に間に合うのかな…」「先に帰るっていつ切り出そうか…」「会費いくらになるんだろう…」といった気疲れが生じることが多いです。また、上司の誘いで付き合ったのに割り勘だと、行ったことを強く後悔することもあります。 - 翌日の仕事に響く
遅く帰ることでの寝不足や、飲みすぎによる二日酔いでパフォーマンスに響きます。遅刻や午前半休など、飲んだ次の日の勤怠不良は周りからの冷たい視線を浴びることもあります。上司の誘いで行き、遅くまで付き合わされ、二日酔いで遅刻したあげく、その上司に「飲んだ次の日こそしっかり出社しろ」と怒られたりすると社会の矛盾を感じてしまいます。 - トラブルが発生することも
終電を逃すだけならまだしも、お酒で潰れた同僚の介抱や、その同僚を家までタクシーで送ったり、逆に自分自身もそうなることもあるので注意が必要です。行きたくないのに行った挙句にトラブルに巻き込まれたときは、人生最悪の日という気分になります。
まとめ
会社の飲み会は、コミュニケーションやチームワークの強化に役立つ貴重な機会です。参加することで得られるメリットも多いですが、無理に参加する必要はありません。自分に合ったスタイルで交流を楽しむことが大切です。飲み会を通じて、より良い人間関係を築いていきましょう。大切です。飲み会を通じて、より良い人間関係を築いていきましょう。
