今の収入では生活に余裕がなく、もっと収入を増やしたいと感じている人は多いでしょう。その手段として副業や転職が考えられますが、これらは手間やリスクを伴うため、なかなか踏み出せない人も少なくありません。実際、考えてみると現在の環境はそこまで悪くない可能性もあります。もしかしたら、今の会社でのキャリアアップこそが堅実な収入アップの手段かもしれません。
この記事では、どのような会社であればキャリアアップを目指すべきか、また、すぐに転職したほうがよい会社の特徴について説明します。
キャリアアップを目指すべき会社とは
キャリアアップを目指したほうがよい会社には、いくつかの特徴があります。以下の項目がある程度満たされる場合、キャリアアップを考えることが多いです。
- 業界内のリーダー的存在
- 会社やサービスが業界内でリーダー的な存在であれば、成長の機会も豊富です。市場での地位が強い企業は、安定性や将来性が高く、キャリアアップの道が開かれています。
- 職場でのハラスメントが少ない
- 働きやすい環境が整っていることは、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。ハラスメントが少ない職場では、心身ともに健康を保ちながらスキルや知識を向上させることができます。
- 理想とする上司や先輩がいる
- 自分が理想とする上司や先輩がいる環境は、成長を促す大きな要因となります。良いロールモデルがいることで、具体的な目標を持ちやすくなります。
- 給与や賞与が業界の標準以上
- 給与や賞与が業界の標準以上であれば、頑張りに見合った報酬が得られ、モチベーションも維持しやすいです。経済的な安心感は、キャリアアップに向けた意欲を高めます。
- 部門内の社員や同僚同士の仲が良い
- 職場の人間関係が良好であれば、チームワークを発揮しやすく、情報交換やサポートも行いやすくなります。こうした環境は、個々の成長を促進します。
- 業務量のコントロールがしやすく、残業が少ない
- 効率的に業務を進めることができれば、自己学習やスキルアップに時間を充てることができます。残業が少ないことは、プライベートも充実させやすいです。
- 通勤や家族の理解など、仕事以外でのストレスが少ない
- 仕事以外のストレスが少ない環境は、仕事に集中しやすくなります。通勤が短い、家族の理解があるなどの条件が整っていると、仕事に専念できる時間が増えます。
転職をしたほうがよいケース
逆に、今の職場でキャリアアップが難しい場合や副業が許可されていない場合は、転職を検討するべきです。以下のような状況に該当する場合は、転職を考えたほうが良いでしょう。
- ハラスメントが多い
- ハラスメントが横行している環境では、心身の健康が損なわれる可能性があります。こうした職場では成長も難しいため、転職を考えた方が良いでしょう。
- 社員同士の仲が悪い
- 職場の人間関係が悪化していると、業務に支障をきたし、ストレスが増加します。協力し合うことが難しい環境では、成長も難しくなります。
- 衰退産業で給与水準が低い
- 成長が見込めない業界にいる場合、将来的な給与アップの期待が薄いです。給与水準が低い職場は、早めに見切りをつけた方が良いかもしれません。
- スキルアップしたいが成長機会が少ない
- 自分の成長を実感できない職場では、キャリアアップが難しいです。成長機会が少ない環境にいる場合は、新しいチャンスを求めることが大切です。
- 業務量が多く過労気味
- 過労状態では、仕事のパフォーマンスが低下し、健康を害する可能性があります。業務が過多な場合は、環境を変えることを考えるべきです。
キャリアアップを目指すためには
キャリアアップを目指すためには、いくつかのポイントが重要です。以下の点を意識し、自分のキャリアを築いていきましょう。
- 会社や組織のビジョンや戦略を理解する
- 自社のビジョンや戦略をしっかり理解し、自分がその中でどのように貢献できるかを考えましょう。
- それを実現するための自分の役割を理解する
- 自分が果たすべき役割を明確にし、その役割を全うするためのスキルを身につけることが重要です。
- 役割を満たすために積極的に行動する
- 自分の役割に対して積極的にアプローチし、成果を上げることが大切です。周囲とのコミュニケーションを密にし、フィードバックを受け入れる姿勢を持ちましょう。
- 将来的に役割を増やすためのスキルや知識を高める
- 常に学び続け、自分のスキルや知識を増やしていくことが、キャリアアップにつながります。
- 周囲との人間関係を良好に保つ
- 円滑な人間関係を築くことで、チームワークや協力が生まれやすく、業務の効率も向上します。信頼関係があると、情報交換やサポートも行いやすくなり、自分の成長にもつながります。
まとめ
だらだらとその会社にいるよりも、キャリアアップを目指して知識やスキルを磨くことが重要です。将来的に転職を考えている人も、まずは今の職場での成長を意識しましょう。また、現在の職場で順調にスキルや知識が増えると、自信が持てるようになります。その結果、自分の成長に対する役割の不足感を感じて転職するきっかけにもなります。
自信があり、スキルや知識を持っている人は、転職市場でも有利になります。少しずつでも取り組むべきことを始めてみてください。将来のキャリアをより良いものにするために、一歩踏み出しましょう。
